Twitter Updates for 2008-06-17 (by friendD)

2008年6月17日

最終的な価値判断はあくまでも政治力学の産物であって、それは出向元、キャリア、年齢、性別などといった要素によって決定付けられる。実証的な数値に基づく価値判断が行われることは稀であって、そもそも業績評価プロセスの導入自体が忌避される傾向にある。どの会社もすべからくこんな感じなのか。

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