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  toronei:

  目次
  

  1 モンスター社員が未払残業代請求を激増させている本当の理由
  2 モンスター社員からの未払残業代請求の事件簿
  3 その残業代!払ってはいけません
  4 知らなければ損をする未払残業代対策
  5 就業規則で残業代を減らす方法
  6 残業代削減を社員のモチベーションに変える法

  Amazon: モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A [単行本]: 太田 隆充

  
  

• そう思って、今回、ある授業で、「コピペのみによるレポート」という課題を出してみた。ネットでアクセス可能な記事や論考の一部を切り貼りして組み合わせることで課題に答えるというものだったが、これがけっこう興味深い結果となった。
  
  一応、評価基準はあらかじめ示しておいた。基本的に接続詞など最低限の文章のつなぎ以外はすべてコピペ文で構成すること、コピペ文にはすべて元 URLを付け検証可能とすること、1つの文章を長々とコピペするよりいろいろなものを組み合わせたものを高く評価すること、同じ内容ならより有力な元サイトからのコピペを高く評価すること、レポートの構成に関してはオリジナリティを評価することなどだが、ひょっとして皆同じ内容になってしまうのではという危惧に反して、内容がけっこうばらけただけでなく、レベルの差がかなりはっきり現れたのだ。コピペでちゃんとレポートが構成できる学生は、それなりに内容を理解しているということなんだろうし、他の人とちがうところから引用していれば、よりていねいにあちこちを探しまわったということがわかる。それにこれなら、コピペかどうかで気を病む必要もない（全部コピペなんだし）。

  H-Yamaguchi.net: コピペの「作法」

  現実に求められる能力は既にこっちになりつつある

  (via y-u)

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  sumireblog:

  yasunao:

  HEAVEN more and more - part 2 (95p)

  Minecraft?

  
  

• 神奈川県内の工場に約20人のタイ人従業員が働きに来ているんだが、なぜ、わざわざ、彼らがやってきたのか。

  答え。日本人従業員に、仕事を教えるため。

  彼らは、10年以上同じラインで働いているベテランぞろいで、タイの工場ではリーダーとして、仕事を教えているんだそうだ。今回、タイの工場が水に浸かって、生産がストップしたため、日本で補うための生産を行うことになったんだが、その生産に携われる人材が、日本にはいないんだと。で、急遽、タイ人の従業員に教育を行ってもらうことにしたんだが。

  映っている画像を見た限りだが、実際作業を行っているのは、慣れない手付きの20代の日本人。そばで教えているのは、タイ人。で、通訳なのかどうか、わからんが、うろうろしている、40代以上の日本人のオジサン。

  「日本の従業員は派遣なので、仕事を長くやっている人が少ないんです。タイの方々はベテランぞろいですから。コツをよく知っていて、助かります」

  とニコニコしながら、オジサンが語っていた。屈託なくね。彼は正社員なんだろうなぁ。

  衝撃的でもなんでもないかもしれないが、ズシンと来るもんがあったなぁ。

  労働条件が悪そうな、タイの国で働く人たちは、ベテランぞろい。

  労働条件が悪くない、日本の国で働く人たちは、非正規労働者で、長くは働けない。

  うえぇえと思ったのは、タイ人従業員とオジサンのかぶっているキャップには、彼らの名前が書いてあったんだが、教えられている日本人の派遣社員のかぶっているキャップには、製造ラインの場所と数字しか書いてなかったことだ。

  派遣は派遣。身分を越えることはなりませぬかｗ

  マイペンライ - 北沢かえるの働けば自由になる日記 (via deli-hell-me)

• 「立て！ デスマーチは終わりだ。終点がサーバールームとは上出来じゃないか。ここへ来い」
  「これがサーバールームですって？　ここはお墓よ。あなたとシステムの。プロジェクトが亡びたのに鯖だけ生きてるなんて滑稽だわ」
  「あなたにソースコードは渡さない。あなたはシステムをリリースさせることもできずにプロジェクトと死ぬの。今はプロジェクトがなぜ亡びたのか、私よくわかる。ゴンドアの谷の歌にあるもの。『定時に退勤し　休日は家で過ごそう　賞与とともに冬を越え　昇給とともに春を歌おう』」
  「どんなに大きな元受を持っても、沢山のかわいそうな派遣PGを操っても、プロジェクトを解決する銀の銃弾なんて無いのよ！」
  「プロジェクトは亡びぬ！　何度でも蘇るさ！　仕事の受注こそ、営業の夢だからだ！」
  「次は仕様変更だ。席に付けソースコードを修正しろ。工数の遅れをとりもどせ」
  「待てーっ！　ソースはコミットした。仕様変更してみろ。コードは動かないぞ」
  「新卒ー、来ちゃだめ。この人はどうせ私たちを使い潰す気よ！」
  「小僧、今月の給与と引きかえだ。工数の見積もりを言え！　それともその役職で私と勝負するかね」
  「先輩と二人きりで話がしたい」
  「来ちゃだめ、会社を捨てて逃げて！」
  「３人日待ってやる」
  「新卒……」
  「先輩、落ちついてよく聞いて下さい。rootパスワードを教えて。ぼくも一緒にタイプする。キーボードに手をのせて。同僚達は本社に帰したよ」
  「時間だ！　見積もりを聞こう」
  「「『rm -rf /』！」」
  「うわあ！　うわーっ！　ああ、鯖が、鯖がぁ……！　ああ、ああ！　鯖が……ああーっ……！」

  天空の鯖ラピュタ（完）

  Twitter / ショコラ: 「立て！ デスマーチは終わりだ。終点がサーバールーム … (via epxstudio) (via nacky) (via ssbt) (via makototz) (via mitaimon) (via nga) (via layer13) (via toshiyam) (via bivanilla) (via mizki9577) (via tutshie) (via piyorisa) (via nemoi)

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  kaga1964:

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  a2onaka:

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  pinto:

  いつもアマチュアの曲線描いてるわ

  アマチュアの仕事完成度は締め切り直前にグっと上がる曲線を描きます。一方、プロの仕事完成度は、最初にグっと上がり、なだらかな曲線を描きます。締め切り直前で完成は見えており、要求レベルの＋5％上乗せを狙います。

  誠 Biz.ID：結果を出して定時に帰る時短仕事術：理想の時間割は大事なものから“トップオフ”

  (via a2onaka)

  
  

• 先日、ある大学の教授と話す機会がありました。その教授いわく、

  「いや、住職、私も大学に勤めて長いけれど、今年ほど学生が笑わない年はないね」

  　私、

  「そうなんですか」

  「そう。本当に笑わない。今までだと、講義前や、それこそ講義中でさえ、男の学生の馬鹿笑いや、女子学生のキャッキャッという、にぎやかな声が聞こえましたよ。今年はそれがない。それどころか、私がこれまで講義中で言えば必ず学生が笑った冗談にさえ、今年は反応しない。」

  「学生には厳しい時代になりましたからねえ」

  「まあ、そうですね。レポートを出させても、みな真面目すぎるほど真面目に書いてくるんですよ」

  「必死なんでしょう」

  「そうなんでしょうが、私はもう一つ、理由があるような気がするんです。それはね、今年の学生なんかは、世の中にあまりにひどい嘘が多いことを、身にしみて味わってきた連中なんじゃないでしょうか」

  恐山あれこれ日記: 笑えない時代 (via tamoot)

• ニートと「仕事はしていないが資産はあるので別に困っていない人」を区別するために「No Income No Job no Asset」で「NINJA」という言葉がある

  Twitter / _k18 (via gearmann)

• では、睡眠不足が続くと、私たちにどんな影響があるのでしょう？

  2003年の研究結果では、睡眠が6時間未満の状態が2週間続くと、2日丸々寝ていないのと、同じパフォーマンスまで低下することがわかっています。ライフハッカーで、以前採りあげた「睡眠不足は酔っているのと同じくらい集中力や判断力を損なう」という研究結果でも、同様のことが指摘されていましたね。また、5時間以下の睡眠によって、循環器疾患のリスクが倍増するという、説もあるそうです。

  「週末の『寝だめ』で平日の睡眠不足は穴埋めできない」という研究結果 : ライフハッカー［日本版］ (via yellowblog) (via narukish) (via windsock) (via yashima) (via konishiroku) (via suchi) (via yuco) (via hustler4life) (via gotoooo) (via cutupradio) (via blacktights)
  2010-08-12 (via gkojay) (via k32ru) (via count6updown) (via s-hsmt) (via hsmt) (via etecoo) (via kiri2) (via bo-rude) (via sironekotoro) (via edieelee) (via crakka) (via kabostime) (via sakushin)

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