1 モンスター社員が未払残業代請求を激増させている本当の理由
2 モンスター社員からの未払残業代請求の事件簿
3 その残業代!払ってはいけません
4 知らなければ損をする未払残業代対策
5 就業規則で残業代を減らす方法
6 残業代削減を社員のモチベーションに変える法
Archive for category twitter
Twitter Updates for 2011-08-27 (by friendD)
- 労働組合に挑戦しているわけではなく、過勤務時間について中二病的な誇示をしたいわけでもない。ただただ休みが欲しい。素直にそう思う。 #
Twitter Updates for 2011-08-14 (by friendD)
- 地下鉄ホームで終電が到着した瞬間、線路の赤錆を轢死体と錯覚して身動ぎしてしまった。休みが欲しい……。 #
- "8. 偉大な従業員は偉大なリーダーの下に集う 従業員は仕事を辞めるのではなく、リーダーに対して辞める。" http://t.co/HFrGv7S #
Twitter Updates for 2011-08-12 (by friendD)
- 終電ラーメンを回避しようとして急いで帰宅したらあろうことか下車駅を寝過ごしてしまい、意図せず終電ラーメンに突入した。 #
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「結果が全て」はどこがおかしいんだよ カオスちゃんねる跡地 (via ken8979)160 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。[] 投稿日：2007/12/21(金) 00:21:10.89 ID:FMiRrOR4O
結果が良かった時→結果が全て
結果が悪かった時→過程が大事↓給与を支払う側の査定††††
結果が良かった時→過程が大事
結果が悪かった時→結果が全て
(電子書籍の情報をまとめてみるから)
『忙しい人』と『仕事ができる人』の２０の違い - モチベーションは楽しさ創造から (via swwwitch)- 『忙しい人』は、「忙しい」と周りに言えば、「カッコイイ、頑張っている」と他人が評価してくれると思っている。
『仕事ができる人』は、「忙しい」と周りにに言うことは、「無能の証明」だと思っている。 - 『忙しい人』は、終了時間への認識が甘い。（なんとなく終わったらいいな～的な）
『仕事ができる人』は、絶対にここまでに終わらせるというスケジュール意識が強い。 - 『忙しい人』は、納期意識がギリギリ。（納期寸前で作業にとりかかるので、その仕事のみに集中してしまう為に効率が悪い。）
『仕事ができる人』は、前倒し。（納期より随分前から作業に取りかかるので、２つ以上の仕事を同時並行処理したりする効率の良い仕事の仕方ができる。） - 『忙しい人』は、せっかくスケジュールを作っても、緊急事態・トラブルで乱れっぱなし。
『仕事ができる人』は、緊急事態・トラブルでスケジュールが乱される事がほとんどない。 - 『忙しい人』は、いきなり仕事にとりかかり、仕事完了に近くなった時点で「仕事の目的と最終完成物」を考える。
『仕事ができる人』は、仕事の始めに「仕事の目的と最終完成物」を明確にして仕事にとりかかる。 - 『忙しい人』は、「プライベートの時間を、とれたらいいな」的にしか考えていない。
『仕事ができる人』は、「プライベートの時間は絶対にとる」と最優先的に考え、その時間をホントに大切にする。 - 『忙しい人』は、相手の期待よりちょっと低い仕事を行い、手直しで時間をとられる。その為に誉められる事も少なく、モチベーションも上がらない。
『仕事ができる人』は、相手の期待を少し上回る形の仕事を行うので、手直しがほとんどない。そのためお客様や上司から誉められる事も多く、モチベーションもアップしていく。 - 『忙しい人』は、ホントはやらなくてよい仕事をたくさん抱えている。断るという事が苦手
『仕事ができる人』は、自分しかできない仕事が中心。頼まれた仕事を断る事ができる - 『忙しい人』は、仕事にとりかかって、段取りを考える
『仕事ができる人』は、段取りを考えて、仕事にとりかかる - 『忙しい人』は、段取りを考える時間を短時間で済まそうとする。
『仕事ができる人』は、段取りを考える時間を十二分にとる - 『忙しい人』は、根回しがヘタ。仕事が完成した後に、関係者から異議がでて、トラブルシューティングに奔走する
『仕事ができる人』は、根回し上手。仕事を始める前に、重要な関係者をリストアップし、根回しを完了させる。仕事完了後に関係者からの異論はほとんど出ない。 - 『忙しい人』の優先順位は、納期期限が中心。納期が迫っているモノが優先順位が高い仕事になっている
『仕事ができる人』の優先順位は、仕事の効率とその仕事の目標への寄与・貢献度。 - 『忙しい人』は、集中できる環境を作る事ができない。電話や誰かが話しかけてきて作業の邪魔をする為に、同じ事を何度も考えないといけない。
『仕事ができる人』は集中できる環境を作る事ができる。誰も思考や作業を邪魔しない環境を作る事ができる。 - 『忙しい人』は、携帯電話にかける数より、かかってくる本数が多い。
『仕事ができる人』は、携帯電話にかける数の方が多い。携帯電話にかかってきて仕事を中断させられる事態を、先手を打つ事で防いでいる。 - 『忙しい人』は、自分が他人に頼んだ事を忘れている。頼んだ相手も、頼まれた仕事を忘れており、それがトラブルを生み出す。
『仕事ができる人』は、自分が他人に頼んだ仕事は決して忘れない。時折、チェックも入れるので、相手も忘れることができない。 - 『忙しい人』は、他人に事を頼むのがヘタ。依頼する際の打合せがヘタな為に、完成物を自分で手直しするのに時間がとられる。（人に頼まずに、自分でやった方が速いといった事になる）
『仕事ができる人』は、他人に事を頼むのが上手。依頼する際の打合せで詳細にイメージ合わせをする為に、完成物の手直しなどがほとんど発生しない。 - 『忙しい人』は、学習する時間をとれていない。いつまでも同じやり方で仕事をしている。
『仕事ができる人』は、どんなに忙しい時でも学習時間の確保を行っている。学んだ知識をもとに、もっと効率的な仕事のやり方を求めて、いつもチャレンジをしている - 『忙しい人』は、同じような仕事でも、イチイチ考えながら仕事をしている。
『仕事ができる人』は、同じような仕事が発生したら、考える事なく、仕事ができる仕組みを作り上げている。 - 『忙しい人』は、運動などにも時間がとれなかったり、睡眠不足で仕事をしてしまう。時には徹夜も。そのため体調不良をおこしたり、身体に無理して仕事をしてしまう。それが原因のミスも生まれたりしてしまう。体調によりモチベーションも不安定になる。
『仕事ができる人』は、適切な運動を定期的に行い、十分な睡眠をとり仕事を行う。体調不良によるミス、集中力欠如によるミスは少なく、常に安定したモチベーションを維持している。 - 『忙しい人』は、「忙しい状態」を甘んじて受け入れてしまっている。
『仕事ができる人』は、「忙しい状態」事は絶対にイヤ。受け入れる事ができないと思っている。
- 『忙しい人』は、「忙しい」と周りに言えば、「カッコイイ、頑張っている」と他人が評価してくれると思っている。
目次そう思って、今回、ある授業で、「コピペのみによるレポート」という課題を出してみた。ネットでアクセス可能な記事や論考の一部を切り貼りして組み合わせることで課題に答えるというものだったが、これがけっこう興味深い結果となった。
一応、評価基準はあらかじめ示しておいた。基本的に接続詞など最低限の文章のつなぎ以外はすべてコピペ文で構成すること、コピペ文にはすべて元 URLを付け検証可能とすること、1つの文章を長々とコピペするよりいろいろなものを組み合わせたものを高く評価すること、同じ内容ならより有力な元サイトからのコピペを高く評価すること、レポートの構成に関してはオリジナリティを評価することなどだが、ひょっとして皆同じ内容になってしまうのではという危惧に反して、内容がけっこうばらけただけでなく、レベルの差がかなりはっきり現れたのだ。コピペでちゃんとレポートが構成できる学生は、それなりに内容を理解しているということなんだろうし、他の人とちがうところから引用していれば、よりていねいにあちこちを探しまわったということがわかる。それにこれなら、コピペかどうかで気を病む必要もない（全部コピペなんだし）。現実に求められる能力は既にこっちになりつつある
(via y-u)
Minecraft?
マイペンライ - 北沢かえるの働けば自由になる日記 (via deli-hell-me)神奈川県内の工場に約20人のタイ人従業員が働きに来ているんだが、なぜ、わざわざ、彼らがやってきたのか。
答え。日本人従業員に、仕事を教えるため。
彼らは、10年以上同じラインで働いているベテランぞろいで、タイの工場ではリーダーとして、仕事を教えているんだそうだ。今回、タイの工場が水に浸かって、生産がストップしたため、日本で補うための生産を行うことになったんだが、その生産に携われる人材が、日本にはいないんだと。で、急遽、タイ人の従業員に教育を行ってもらうことにしたんだが。
映っている画像を見た限りだが、実際作業を行っているのは、慣れない手付きの20代の日本人。そばで教えているのは、タイ人。で、通訳なのかどうか、わからんが、うろうろしている、40代以上の日本人のオジサン。
「日本の従業員は派遣なので、仕事を長くやっている人が少ないんです。タイの方々はベテランぞろいですから。コツをよく知っていて、助かります」
とニコニコしながら、オジサンが語っていた。屈託なくね。彼は正社員なんだろうなぁ。
衝撃的でもなんでもないかもしれないが、ズシンと来るもんがあったなぁ。
労働条件が悪そうな、タイの国で働く人たちは、ベテランぞろい。
労働条件が悪くない、日本の国で働く人たちは、非正規労働者で、長くは働けない。
うえぇえと思ったのは、タイ人従業員とオジサンのかぶっているキャップには、彼らの名前が書いてあったんだが、教えられている日本人の派遣社員のかぶっているキャップには、製造ラインの場所と数字しか書いてなかったことだ。
派遣は派遣。身分を越えることはなりませぬかｗ
Twitter / ショコラ: 「立て！ デスマーチは終わりだ。終点がサーバールーム … (via epxstudio) (via nacky) (via ssbt) (via makototz) (via mitaimon) (via nga) (via layer13) (via toshiyam) (via bivanilla) (via mizki9577) (via tutshie) (via piyorisa) (via nemoi)「立て！ デスマーチは終わりだ。終点がサーバールームとは上出来じゃないか。ここへ来い」
「これがサーバールームですって？ ここはお墓よ。あなたとシステムの。プロジェクトが亡びたのに鯖だけ生きてるなんて滑稽だわ」
「あなたにソースコードは渡さない。あなたはシステムをリリースさせることもできずにプロジェクトと死ぬの。今はプロジェクトがなぜ亡びたのか、私よくわかる。ゴンドアの谷の歌にあるもの。『定時に退勤し 休日は家で過ごそう 賞与とともに冬を越え 昇給とともに春を歌おう』」
「どんなに大きな元受を持っても、沢山のかわいそうな派遣PGを操っても、プロジェクトを解決する銀の銃弾なんて無いのよ！」
「プロジェクトは亡びぬ！ 何度でも蘇るさ！ 仕事の受注こそ、営業の夢だからだ！」
「次は仕様変更だ。席に付けソースコードを修正しろ。工数の遅れをとりもどせ」
「待てーっ！ ソースはコミットした。仕様変更してみろ。コードは動かないぞ」
「新卒ー、来ちゃだめ。この人はどうせ私たちを使い潰す気よ！」
「小僧、今月の給与と引きかえだ。工数の見積もりを言え！ それともその役職で私と勝負するかね」
「先輩と二人きりで話がしたい」
「来ちゃだめ、会社を捨てて逃げて！」
「３人日待ってやる」
「新卒……」
「先輩、落ちついてよく聞いて下さい。rootパスワードを教えて。ぼくも一緒にタイプする。キーボードに手をのせて。同僚達は本社に帰したよ」
「時間だ！ 見積もりを聞こう」
「「『rm -rf /』！」」
「うわあ！ うわーっ！ ああ、鯖が、鯖がぁ……！ ああ、ああ！ 鯖が……ああーっ……！」天空の鯖ラピュタ（完）
いつもアマチュアの曲線描いてるわ
アマチュアの仕事完成度は締め切り直前にグっと上がる曲線を描きます。一方、プロの仕事完成度は、最初にグっと上がり、なだらかな曲線を描きます。締め切り直前で完成は見えており、要求レベルの＋5％上乗せを狙います。
誠 Biz.ID：結果を出して定時に帰る時短仕事術：理想の時間割は大事なものから“トップオフ”
(via a2onaka)
恐山あれこれ日記: 笑えない時代 (via tamoot)先日、ある大学の教授と話す機会がありました。その教授いわく、
「いや、住職、私も大学に勤めて長いけれど、今年ほど学生が笑わない年はないね」
私、
「そうなんですか」
「そう。本当に笑わない。今までだと、講義前や、それこそ講義中でさえ、男の学生の馬鹿笑いや、女子学生のキャッキャッという、にぎやかな声が聞こえましたよ。今年はそれがない。それどころか、私がこれまで講義中で言えば必ず学生が笑った冗談にさえ、今年は反応しない。」
「学生には厳しい時代になりましたからねえ」
「まあ、そうですね。レポートを出させても、みな真面目すぎるほど真面目に書いてくるんですよ」
「必死なんでしょう」
「そうなんでしょうが、私はもう一つ、理由があるような気がするんです。それはね、今年の学生なんかは、世の中にあまりにひどい嘘が多いことを、身にしみて味わってきた連中なんじゃないでしょうか」
